Gemeinschaft

CCS möchte einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften haben, zu denen wir gehören, und sie in einem besseren Zustand hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Wir finanzieren viele gemeinschaftsbasierte Initiativen wie Sportteams und lokale Wohltätigkeitsorganisationen.

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CSR-Richtlinie

„Der lokalen Gemeinschaft etwas zurückgeben“ ist der Kern unserer CSR-Politik. Unser CCS-Team verwendet umweltfreundliche Reinigungsmethoden, um den CO2-Fußabdruck zu minimieren und die Gesundheit der lokalen Gemeinschaften vor gefährlichen chemischen Rückständen zu schützen. Wir unterstützen auch die Schaffung lokaler Arbeitsplätze und fördern langfristiges Wachstum. Wir möchten einen bedeutsamen Unterschied machen, indem wir die öffentliche Gesundheit und Hygiene unterstützen und die allgemeine Entwicklung und das Wohlbefinden sicherstellen.

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Unser CSR-Programm

Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Marke möchte die Welt zu einem besseren Ort zum Leben machen, unseren Fußabdruck verringern und andere inspirieren.

Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

CCS ist davon überzeugt, dass geschäftlicher Erfolg mit der Schaffung einer positiven Unternehmenskultur beginnt. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle unsere Mitarbeiter fair, tolerant und ehrlich behandeln sollten. CCS weiß, dass ein vielfältiger Arbeitsplatz ein besseres Arbeitsumfeld schafft, und wir fühlen uns geehrt, dass im gesamten Unternehmen 89 verschiedene Nationalitäten vertreten sind. Jedes einzelne Mitglied unseres Teams wird geschätzt, und wir wissen, dass CCS ohne unsere Mitarbeiter nicht dasselbe wäre. Wir behandeln alle, die mit uns arbeiten, gleich und möchten allen unseren Mitarbeitern helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

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Marktplatz

Marktplatz

CCS glaubt an Transparenz und Verantwortlichkeit im Geschäftsleben.

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Gemeinschaft

Gemeinschaft

CCS möchte einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften haben, zu denen wir gehören, und sie in einem besseren Zustand hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben.

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Umfeld

Umfeld

CCS unternimmt alles, um umweltbewusst und nachhaltig zu handeln. Wir halten im gesamten Unternehmen strenge Umweltrichtlinien und -praktiken ein.

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Frank Cullen Scholarship Fund

„Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Auch wenn wir mittlerweile ein Team von 2.500 Mitarbeitern sind, sind wir immer noch alle Teil eines CCS-Teams. Frank Cullen, unser ehemaliger Geschäftsführer, ist 2011 verstorben. Frank hat unserem Unternehmen die Bedeutung von Teamarbeit, die Vorteile harter Arbeit und die Bedeutung, unserer Gemeinschaft etwas zurückzugeben und füreinander zu sorgen, beigebracht. Er war ein wahrer Gentleman und Frank hat uns inspiriert …

Wohltätige Spenden

CCS unterstützt eine Reihe lokaler und internationaler Wohltätigkeitsorganisationen durch Spenden und Fundraising. Wir wählen gemeinsam aus, welche Wohltätigkeitsorganisationen wir unterstützen, und versuchen, diejenigen auszuwählen, die unseren Mitarbeitern am Herzen liegen. In diesem Jahr haben wir eine Reihe verdienter Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, darunter AsIAm, Childline, das Crumlin Children’s Hospital, das Ronald McDonald House, die Hope Foundation und lokale Wohltätigkeitsorganisationen für Obdachlose in Polen.

Lokale Leute

CCS bietet Beschäftigungsmöglichkeiten für eine Vielzahl von Menschen in zahlreichen europäischen Gemeinden. Wir nutzen keine Agenturen und stellen alle unsere Mitarbeiter selbst ein. Das bedeutet, dass wir von Anfang an starke Beziehungen aufbauen und die Leute finden, von denen wir glauben, dass sie am besten zum Unternehmen passen. Wir sind dankbar, viele langjährige Mitarbeiter zu haben und tun unser Bestes, um Personalversetzungen und Änderungswünsche zu berücksichtigen.