Tolerance – CCS

Tolerancja

W CCS wspieramy różnorodność we wszystkich jej formach. Promujemy integrację we wszystkich naszych praktykach biznesowych. Wdrożyliśmy praktyczne i widoczne zasady postępowania, aby zapewnić, że jesteśmy odpowiedzialni i praktykujemy to, w co wierzymy.

Inne zasady i praktyki w miejscu pracy Sprawiedliwość Uczciwość

Różnorodność

Dzięki przedstawicielom aż 89 różnym narodowości obecnych w CCS, jesteśmy dumni z bycia aż tak zróżnicowaną organizacją. Dla CCS niezwykle ważne jest, aby każdy bez względu na swoje pochodzenie czuł się mile widziany i wspierany, oraz żeby reprezentować różnorodność w całej firmie. W 2018 roku CCS zapisało się do „Karty różnorodności” każdego z krajów, w których działamy. To pozwala nam na opracowanie i wdrożenie widocznej polityki promującej różnorodność i integrację w całej firmie. Nie tolerujemy jakiejkolwiek przejawów dyskryminacji wobec któregokolwiek z naszych pracowników lub interesariuszy.

Wartości

CCS opracowało zestaw wartości firmowych, z których korzystamy do wspierania kultury szacunku, współpracy i rozwoju. Wszyscy nasi pracownicy odbywają szkolenie na temat tych wartości. Wierzymy, że odgrywają one ogromną rolę we wzmacnianiu i szerzeniu kultury naszej firmy. Każdego miesiąca nagradzamy pracowników, którzy są prawdziwym przykładem tych wartości. CCS organizuje również coroczne rozdanie nagród oraz śniadania dla swoich pracowników. Daje nam to możliwość wspólnego świętowania i okazania uznania naszym ludziom, którzy naprawdę żyli tymi wartościami w ciągu ostatnich 12 miesięcy.